No matter what.

Nous croyons que les obstinés changent le monde.

Nous voulons les aider à faire progresser l'humanité.

Mental Broken Soul.

Selon nous, les personnes inarr√™tables ont une √Ęme contrari√©e.

  1. Ces personnes ont un complexe de supériorité. Elles pensent être capables de plus grandes choses que les autres.

  2. Elles se font écraser par l'angoisse de ne pas être à la hauteur, de ne pas être assez.

  3. Elles arrivent √† contr√īler leurs pulsions, se discipliner et diff√©rer la gratification pour rester concentr√©es sur l'atteinte de leurs objectifs.

Ces √Ęmes sont tourment√©es par la recherche d'excellence, souvent au prix de leur bonheur. Mental Breakdown est un sanctuaire pour ces √Ęmes obstin√©es.

Notre objectif est d'entretenir un environnement permettant à ces esprits préoccupés de s'épanouir et d'exceller.

Notre raison d'être.

Nous avons fondé le studio pour une seule raison : 

Nous voulons aider les entrepreneurs du monde entier à faire de leurs rêves une réalité pour faire progresser l'humanité.

Notre mission.

Aider tous les entrepreneurs justes, ambitieux et intègres de la planète à se faire un nom, parfaire leur business, et construire leur légende.

Nos valeurs.

Customer-centric, bienveillants et perfectionnistes... lol.

On déconne, on est ni parisiens, ni freelance AI copywriter, ni bullshitters sur LinkedIn.

Des valeurs c'est pas des mots-valises complexes et stylés volés à nos potes les Anglo-saxons. C'est des phrases complètes qui décrivent les principes sur lesquels tu bases ton éthique, ta morale et tes actions.

Implacabilité draconienne.

Les excuses n'ont jamais permis à qui que ce soit d'obtenir des résultats. Le taf qui nous attend s'en tape pas mal de qui nous sommes. Ce qui compte pour lui, c'est qu'il soit fait.

N'importe qui peut commencer quelque chose. Très peu de gens peuvent finir ce qu'ils commencent. Nous n'essayons pas. Nous ne faisons pas de notre mieux. Nous faisons ce qui doit être fait. Nous travaillons jusqu'à ce que le taf soit totalement terminé.

Les gens veulent admirer les flammes, mais ont peur de s'approcher du feu.

Nous sommes le brasier.

Franchise & Sincérité.

Les belles choses sont érigées à partir de retours précis et impartiaux, pas à partir de demi-vérités.

Les émotions fluctuent. La vérité persiste. Notre mental doit être plus fort que nos émotions, car nous ne tempérons pas avec la vérité. Nous la rapportons, même si elle ne fait pas plaisir à entendre.

Sagacité.

Un homme intelligent résout des problèmes. Un homme sage les évite.

Nous n'essayons pas de para√ģtre intelligents ou jouer aux plus malins. Nous apportons la preuve de notre sagesse en affinant notre jugement. De cette mani√®re, pas besoin de nous sortir de mauvaises situations puisque nous les √©vitons.

Intégrité.

Ce n'est pas ‚Äúqui vous √™tes‚ÄĚ, mais ‚Äúce que vous faites‚ÄĚ qui vous d√©finit.

Nous nous jugeons par nos actes et non par nos pensées.

Nous sommes incorruptibles, honnêtes, sincères et droits. Nous nous forgeons un caractère irréprochable qu'il est impossible de discréditer.

Obsession, dévouement et discipline.

Si nos objectifs √©taient imm√©diatement r√©alisables, alors ils seraient accessibles √† tous. Remplir notre mission n'aurait pas la m√™me saveur. C'est justement parce que la t√Ęche est difficile qu'elle en vaut la peine.

Pour faire progresser l'humanit√©, nous devons ma√ģtriser notre savoir-faire. Nous devons tout donner. Nous faisons le sale boulot. Nous d√©sirons le r√©sultat si intens√©ment que la difficult√© de la t√Ęche n'a m√™me plus d'importance.

La partie la plus difficile du plan, c'est de s'y tenir. C'est le muscle de la persévérance qu'il faut développer.

Loyauté.

Teamwork makes the dream work... à condition que nous soyons loyaux les uns envers les autres.

Oui, nous sommes compétitifs. Oui, nous nous lançons des défis.

Mais nous ne nous trahissons jamais.

Nous sommes une équipe.

L'amour est la force qui nous unit. La loyauté est ce qui nous lie.

La tribu la plus forte gagne. Nous gagnerons en ne l√Ęchant rien. Ensemble.

Notre système de croyances.

  • Nous croyons que les excuses n'ont jamais permis √† quiconque d'obtenir des r√©sultats.

  • Nous croyons que les personnes qui ne poursuivent pas leurs propres r√™ves ne vous encourageront jamais √† poursuivre les v√ītres.

  • Nous croyons que pour obtenir ce que l'on veut vraiment, nous devons commencer par incarner ce que nous sommes r√©ellement.

  • Nous ne croyons pas aux raccourcis ou aux substituts. Plus vite nous nous mettons au travail, plus vite nous obtenons des r√©sultats.

  • Nous croyons que nous ne pouvons pas perdre si nous n'abandonnons jamais.

  • Nous croyons que la honte existe seulement dans l'obscurit√©.

  • Nous croyons que le pouvoir suit le doigt de celui qui porte le bl√Ęme.

  • Nous croyons que l'homme qui aime marcher marchera plus loin que celui qui aime la destination.

  • Nous croyons que la solitude est une taxe √† payer en contrepartie d'une certaine complexit√© d'esprit.

  • Nous croyons que plus nous faisons, plus nous nous rendons compte de ce que nous pouvons faire.

  • Nous croyons que l'argent ne se fait ni dans l'achat ni dans la vente. Il se fait dans l'attente. Alors, soyons patients.

  • Nous croyons que nous ne sommes pas ce que nous pensons. Nous devrions donc nous juger sur nos actes et non sur le fond de notre pens√©e.

  • Nous pensons que le travail ne se pr√©occupe pas de savoir qui vous √™tes. Ce qui compte, c'est qu'il soit fait.

  • Nous croyons que les √©motions fluctuent et que la v√©rit√© persiste. Nous allons plus loin et tenons plus longtemps si notre mental est plus fort que nos √©motions.

  • Nous croyons que n'importe qui peut d√©marrer quelque chose, mais tr√®s peu de personnes peuvent terminer ce qu'ils ont commenc√©.

  • Nous croyons que l'√©quilibre ne se trouve pas. √áa se cr√©e.

  • Nous croyons que les humains ne sont pas aussi √©motionnellement incontinents qu'ils le pr√©tendent.

  • Nous croyons que la vie c‚Äôest comme un jeu vid√©o. Tant que nous ne jouons pas en mode hardcore, personne ne nous regardera jouer.

  • Nous pensons que le succ√®s ne s'ach√®te pas, et qu'il suffit de le d√©finir et de s'y d√©vouer pour l'atteindre.

  • Nous pensons que si un plan n√©cessite de la chance pour r√©ussir, c'est un mauvais plan.

  • Nous pensons qu'il vaut mieux demander le pardon plut√īt que la permission.

  • Nous croyons que la fa√ßon dont vous faites la moindre petite chose est la fa√ßon dont vous faites tout le reste.

  • Nous croyons que c'est lorsque les choses deviennent faciles qu'il faut redoubler d'efforts.

  • Nous croyons que la petite voix dans votre t√™te n'est pas votre conscience. C'est votre peur.

  • Nous pensons que les meilleures personnes sont celles qui font ce qu'elles disent et qui font en sorte que les gens se sentent bien au passage.

  • Nous croyons que notre travail n'est pas fini tant que le taf n'est pas fait.

  • Nous croyons qu'un bon design est √©vident, tandis qu'un design excellent est transparent.

  • Nous croyons que l'excellence n'est pas un acte. C'est une habitude.

  • Nous croyons que les bons leaders poussent leurs followers √† se d√©passer.

  • Nous croyons qu'il est possible de sortir d'une no-win situation en red√©finissant les r√®gles.

  • Nous croyons que les menaces sont des tactiques visant seulement √† vous d√©tourner de votre objectif.

  • Nous sommes convaincus que si nos clients veulent nous voir r√©ussir... nous y parviendrons.

  • Nous croyons que l'honn√™tet√© est notre meilleure d√©fense et notre meilleure attaque.

  • Nous croyons qu'il est plus utile d'√™tre pr√©cis au sujet de nos cauchemars que d'√™tre pr√©cis quant √† la r√©alisation de nos r√™ves. Les souris affam√©es courent plus vite pour √©chapper √† un chat que pour atteindre le fromage.

  • Nous croyons que faire quelque chose malgr√© le fait d'avoir peur, c'est faire preuve de courage. Nous croyons √©galement que ne pas faire cette chose par peur, m√™me si nous en avons profond√©ment envie, c'est de la l√Ęchet√©. Nous pensons que cette logique s'applique aussi au courage, √† la motivation et √† la patience.

  • Nous pensons que les regrets sont inh√©rents √† la vie puisque nous ne pouvons pas split-tester nos d√©cisions. Ainsi, dans la vie, nous devons choisir nos regrets.

  • Nous pensons que la tristesse vient d'un manque d'options. C'est pour √ßa qu'elle s'accompagne d'un sentiment de d√©sespoir.

  • Nous pensons que l'anxi√©t√© vient du fait d'avoir trop d'options et un manque de priorit√©. C'est pour √ßa qu'elle s'accompagne d'un sentiment de paralysie.

  • Nous croyons que nous r√©glons un probl√®me de tristesse par le savoir et un probl√®me d'anxi√©t√© par une prise de d√©cision.

The crew

  • PROVOK

    CEO & Strategist

  • Revoke

    3D Designer & Photographe

  • Gosmow

    Brand Designer & 3D Designer